1至4月份河北省城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.39萬人

　　1至4月份，河北省城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.39萬人、失業(yè)人員再就業(yè)9.22萬人、困難人員實現(xiàn)再就業(yè)3.76萬人。5月25日，省人社廳召開全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議，安排部署2018年全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　前4個月，河北省城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.39萬人

　　據(jù)悉，河北省今年就業(yè)工作目標任務(wù)和工作要求是，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到82萬人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)、應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年水平、“雙創(chuàng)雙服”活動涉及兩項工程全部達標、去產(chǎn)能分流職工要在年底前全部得到妥善安置、有就業(yè)意愿和勞動能力的建檔立卡農(nóng)村勞動力穩(wěn)定就業(yè)率要在60%以上，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　為做好今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和失業(yè)保險工作，確保完成目標任務(wù)，今年以來，我省出臺了促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列文件，深入推進“雙創(chuàng)雙服”，開展春風行動、就業(yè)援助月等多項活動，實施就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓工程，我省就業(yè)工作穩(wěn)中向好，溫暖開局，前4個月任務(wù)超額完成。1至4月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.39萬人、失業(yè)人員再就業(yè)9.22萬人、困難人員實現(xiàn)再就業(yè)3.76萬人，分別完成全年任務(wù)的43.16%、38.42%、37.6%。一季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在4.5%以內(nèi)，與去年同比有所下降。

　　抓好三大群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是重點

　　據(jù)悉，2018年河北省應(yīng)屆高校畢業(yè)生36.8萬人，重點是實施好就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃。就業(yè)服務(wù)要向校園延伸、檔案接轉(zhuǎn)要快捷高效、跟蹤服務(wù)要分類施策。各縣（區(qū)）人社部門進行逐人摸排，掌握其就業(yè)狀況和就業(yè)需求，開展“一對一”就業(yè)指導和服務(wù)，年底前至少推薦3次就業(yè)崗位，對有培訓意愿和創(chuàng)業(yè)意愿的要及時提供職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，對沒有就業(yè)意愿和“慢就業(yè)”的，要采取措施幫助他們盡快參加到就業(yè)準備活動中，對就業(yè)困難的要提供“一生一策”的就業(yè)幫扶措施。啟動青年就業(yè)啟航計劃，建設(shè)一批高質(zhì)量見習基地，引導長期失業(yè)青年積極融入市場，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年。

　　同時，確保就業(yè)貧困戶至少一人實現(xiàn)就業(yè)。各地要聚焦有勞動能力和愿望的貧困勞動力，提高勞務(wù)組織化程度，建設(shè)扶貧車間吸納一批，征集愛心企業(yè)幫扶一批，運用扶貧專崗托底一批，穩(wěn)定居家靈活就業(yè)增收一批，勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移一批。因戶因人精準施策，促進更多貧困勞動力就業(yè)增收，確保就業(yè)貧困戶至少一人實現(xiàn)就業(yè)。著力做好就業(yè)補助資金用于建檔立卡貧困勞動力情況核查工作。

　　對于去產(chǎn)能職工安置，要做到人員底數(shù)清，要采取“核查比訪”模式，核實企業(yè)申報職工情況，檢查企業(yè)關(guān)閉生產(chǎn)線涉及職工情況，比對勞動合同、社保繳費、用工備案、工資發(fā)放、銀行流水等憑證，實地走訪企業(yè)及職工確認，摸清分流職工底數(shù)，并錄入職工安置系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)真實可靠。

　　要做到就業(yè)幫扶細，及時掌握解除或協(xié)議解除勞動關(guān)系分流職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望，實施“一對一”精準就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)幫扶。對登記失業(yè)的分流人員，按規(guī)定落實失業(yè)保險待遇。對“4050”等就業(yè)困難人員，開發(fā)公益性崗位予以兜底安置，確保轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)。

　　在突出重點的同時，其他工作也要并行不悖。今年還要運用各種手段和措施，統(tǒng)籌做好就業(yè)困難人員、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、留學回國人員等其他群體的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。全力以赴支持雄安新區(qū)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”新模式

　　要突出抓好新成長勞動力、去產(chǎn)能職工、貧困勞動力等重點群體職業(yè)培訓，做到應(yīng)培盡培。要加快整建制購買培訓項目政策落實，推動培訓入企入校入村，努力擴大培訓規(guī)模。

　　今年將全面推行職業(yè)培訓包制度，適應(yīng)不同領(lǐng)域、不同層次培訓需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程，開展特色培訓，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”新模式。加強政策引導，鼓勵更多優(yōu)質(zhì)民辦培訓機構(gòu)參與培訓服務(wù)。

　　建立以培訓合格率、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率為重點的培訓績效評估體系，對培訓機構(gòu)、培訓過程進行全方位監(jiān)管。規(guī)范培訓機構(gòu)的確定程序和方式，調(diào)動技工學校、民辦職業(yè)培訓學校、職教中心、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)等優(yōu)質(zhì)資源參與到培訓工作中來。

　　構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)體系

　　今后，將加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)用。加快推動“就業(yè)信息化”向“信息化就業(yè)”轉(zhuǎn)變，依托河北人社一體化信息系統(tǒng)，強化數(shù)據(jù)集中共享和業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動，形成省級集中、業(yè)務(wù)專網(wǎng)管理和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦服務(wù)一體的公共就業(yè)信息化體系。推廣“最多跑一次，最好不用跑”便民舉措，全面提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。

　　要創(chuàng)新服務(wù)理念，注重目標導向和問題導向，堅持為勞動者服務(wù)和為用人單位服務(wù)并重，以需求為引領(lǐng)，開拓服務(wù)項目，創(chuàng)新服務(wù)方式，簡化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。建立分級分類的精準指導和服務(wù)機制，完善重點群體實名制管理，將職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等銜接配合，提供精準幫扶。優(yōu)化服務(wù)模式，改進招聘服務(wù)方式，組織更多專業(yè)化、小型化的定向招聘會，提高匹配效率。

　　此外，要發(fā)揮河北公共招聘網(wǎng)功能作用。建立招聘信息匯集機制，橫向連接就業(yè)服務(wù)、人才市場、高校畢業(yè)生指導、事業(yè)單位管理、公務(wù)員管理等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，縱向?qū)又袊舱衅妇W(wǎng)，同步獲取京津等省外各類招聘信息，并貫通各市招聘信息發(fā)布平臺，實現(xiàn)互聯(lián)全省、互通京津的招聘信息匯集，為廣大勞動者和各類人才提供無差別招聘信息服務(wù)。（記者楊佳薇、盧偉麗）