日前，河北省林長辦公室印發(fā)《關(guān)于推深做實林長制改革的通知》，指導(dǎo)全省各地進一步推深做實林長制，確保各項改革任務(wù)落實落地。
通知明確，縣級及以上要建立健全林長制配套制度，合理確定各級林長具體工作目標、工作任務(wù)和工作計劃，適時編制報送督辦函、資源清單、問題清單和工作提示單等，協(xié)助林長履職盡責。
加強縣鄉(xiāng)林草工作機構(gòu)，充實行政執(zhí)法隊伍，整合優(yōu)化林草管護隊伍，劃定林草資源責任網(wǎng)格，建立林長+護林員+執(zhí)法人員護林機制，確保每個山頭地塊都有人管。對資源管護人員要逐步做到管理制度建立到位、管護經(jīng)費保障到位、責任區(qū)劃分到位、管理信息系統(tǒng)建設(shè)到位、績效考核落實到位，統(tǒng)一巡護職責、統(tǒng)一培訓(xùn)管理、統(tǒng)一考核獎懲、統(tǒng)一巡護著裝、統(tǒng)一巡護裝備，加強專職護林員隊伍的規(guī)范管理。
各地在解決好林草工作重點難點問題的基礎(chǔ)上，選準具有本地特色的改革突破口和創(chuàng)新點，明確林長制改革的具體目標、重點任務(wù)、工作舉措，集中精力解決重點難點問題，積極組織創(chuàng)建一批林長制建設(shè)示范單位，加快形成一批可復(fù)制可推廣的實踐成果和制度成果。同時，各地要科學建立考核指標體系，逐級開展林長制年度考核，對成效明顯的市、縣，在安排林業(yè)改革發(fā)展資金時予以適當獎勵。（河北日報記者曹智 通訊員姚偉強）
