中國雄安官網8月18日電（李元闖）為集中展示雄安新區住房管理中心上半年各方面工作的豐碩成果，進一步調動和激發全體干部職工真抓實干、改革創新的積極性、主動性和創造性，推動形成干事創業、銳意進取的良好局面，8月16日，雄安新區住房管理中心組織召開2022年年中工作會。
會議現場。中國雄安官網李鑫 攝
2022年上半年，新區住房管理中心在雄安新區黨工委、管委會的堅強領導下，實現了黨建引領的提升，政策體系的建立，“租購并舉”機制的形成，安置房建的加速推進，老舊小區改造的全面開工，行業管理水平穩步提升的良好成效，為加快推進新區“顯雛形、展形象”做出了“住房人”的貢獻。在各項工作中，涌現出了一批事跡突出、群眾認可的先進典型。
會議現場。中國雄安官網李鑫 攝
會上，新區住房管理中心黨支部對上半年“轉作風、做模范、比貢獻流動紅旗”“先鋒模范示范崗”和“優秀突擊隊員”予以通報表揚，并為獲獎的業務組和個人頒獎。隨后，獲獎人員以“我和我的雄安故事”為題，聲情并茂地講述了自己與雄安的不解之緣。
會議現場。中國雄安官網李鑫 攝
雄安新區住房管理中心主任陸長明表示，今年以來，新區住房管理中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實省委、省政府和新區黨工委、管委會決策部署，堅持黨建引領，統一思想，凝聚力量，迎難而上，集中攻堅，狠抓落實，各項工作取得了積極成效，榮獲了“雄安新區轉變工作作風創建模范機關流動紅旗”，“一年打基礎、兩年開局面、三年爭先進”的目標正在“住房人”們的拼搏奉獻中加快實現。但是我們還要清晰地認識到，新區住房管理中心的工作成效與雄安定位、新區要求還有明顯的差距，工作能力需繼續加強，主動服務意識還要再提升，力爭在有限的時間內發揮出最大的戰斗力，高效地推進各項住房工作的開展。
陸長明要求，新區住房管理中心全體干部要進一步增強政治敏感性，始終把提高政治能力放在第一位，強化責任擔當，以服務好全局的意識，團結同事，凝心聚力，共同為新區住房工作的開展積極奉獻。要從自身能力抓起，不斷加強業務能力學習，在深入調研中強化實踐，把學習和調研作為主要工作內容和重要工作方法，任何工作和任務都做到“四有”，即有目標、有計劃、有行動、有成果。要加快各項政策體系的建立健全，在復雜的市場實踐中去檢驗、修正、完善，研究制定出適應新區建設發展的各項政策。要對標對表，建立常態化對標學習深圳、浦東等先進地區的工作機制，向榜樣學習、向先進對標，在“比學趕幫超”的濃厚氛圍中，拼搏競進、奮勇爭先，共同實現“打造一流團隊、創造一流業績、樹立一流形象”的目標，為打造“妙不可言、心向往之”的典范之城貢獻住房力量，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
