40年前，《河北日報》刊發的一篇頭版頭條文章震動全國；40年后關于這個頭條的文章又發在頭版頭條，全網刷屏！

　　看，這就是6月12日，《河北日報》的頭版頭條文章，文中第一部分就是講的40年前那次發頭條的故事……

　　習近平總書記1982年3月至1985年5月先后任河北省正定縣委副書記、書記，當時正定雖然是一個產糧大縣，但經濟并不富裕，要想改變現狀，就必須改革，需要優秀的企業領頭人，而縣里恰恰就缺這方面的人才。

　　1983年3月，2000張一米多長、半米來寬、寫滿九條招賢納士舉措的大布告貼了出去，立馬就震蕩了整個古城。

　　凡是來正定的科技人員，每搞成一個項目，利潤按比例分成，或者付一次性總報酬；工作調動由縣委組織部和人事部門負責辦理，一時辦不齊手續，可以先來后辦；允許研究項目失敗，不追究責任，工資報酬、往返車費照付；等等。

　　人們都說，“這是動真格了”。

　　怎么個動真格法？就舉一個人事調動的例子吧，當時政策是不允許各省市間自由流動的，工廠管理者、科技人員那是屬于國家干部，不能自主選擇供職單位的。而且檔案是每個干部職工所有的證明文件，如果非要走，不給檔案，黨籍、公職、工齡、工資在新單位接不上，戶籍在異地落不了，口糧在糧店買不到，生活都成了問題。

　　“人才九條”就解決了這個問題，凡是正定急需的人才，就派人跟原單位友好協商，用最大的誠意爭取理解支持；本人決意到正定工作，原單位堅持不放，檔案不給的，組織人事部門就給重新建檔接續關系。

　　有了大布告還不夠，縣里就拿著“人才九條”找到省報《河北日報》。

　　“這政策觀念創新，完全符合中央精神，發，突出發！”時任《河北日報》總編輯的林放立刻拍板。

　　果然不出所料，《正定縣為有志之士敞開大門》刊發以后，馬上引起了強烈反響。在一年多的時間里，700多封來信飛抵正定，200多名人才落戶古城。

　　今天我們仔細閱讀當年的這篇報道，仍能從“人才九條”中感受到習近平總書記當年不拘一格、打破框框，愛才惜才用才的魄力和膽識，也激勵著咱們今天更得尊重人才、愛惜人才，把人才工作當成頭等大事做好。