中國雄安官網(wǎng)1月6日電 （黃海）雄安新區(qū)設立6年多來，積極打造和優(yōu)化社會組織發(fā)展模式，推動各領域改革開放前沿政策措施和具有前瞻性的創(chuàng)新試點示范項目落地，引導社會組織圍繞服務新區(qū)建設發(fā)展大局發(fā)揮作用，取得積極成效。截至目前，新區(qū)及所轄三縣共登記注冊各類社會組織645家，其中社會團體170家、社會服務機構466家、基金會9家。雄安新區(qū)本級社會組織從無到有，發(fā)展至58家，其中慈善組織13家。
加強黨對社會組織的全面領導和政治引領
助力高標準高質量建設雄安新區(qū)
2023年以來，在雄安新區(qū)管委會指導下，雄安新區(qū)公共服務局創(chuàng)新打造社會組織外引內(nèi)培發(fā)展模式，充分發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢，加強監(jiān)督管理，推動社會組織高質量發(fā)展，同時加大社會組織扶持力度，積極作好“培育、扶持、發(fā)展”文章，引領社會組織圍繞新區(qū)中心工作，積極參與新區(qū)項目建設、鄉(xiāng)村振興、社會救助、教育醫(yī)療、智慧創(chuàng)新、新建片區(qū)文明創(chuàng)建等工作。
據(jù)介紹，目前新區(qū)各級社會組織已實現(xiàn)黨的工作和黨的組織“全覆蓋”，與新區(qū)相關職能部門形成良好的互動互補關系，并活躍于新區(qū)每一個角落，深耕于多個領域，積極承擔起各自的社會責任，逐漸成為了助推新區(qū)高質量發(fā)展的一股新生力量。
堅持內(nèi)生與外引并重
在“源頭活水”上下好“先手棋”
據(jù)介紹，新區(qū)公共服務局陸續(xù)出臺《河北雄安新區(qū)社會組織登記管理試點工作方案》，制定3類社會組織登記管理辦法，編制社會組織審批辦事指南等，持續(xù)建立健全社會組織登記管理體制機制，為社會組織培育發(fā)展提供制度保障。
同時，新區(qū)公共服務局還積極引導“國字號”社會組織入駐。“有效引導全國性社會組織總部和辦事機構向雄安新區(qū)有序轉移，這既是承接北京非首都功能疏解任務，更是高標準高質量建設雄安新區(qū)的務實之舉。”新區(qū)公共服務局相關負責同志說，聚焦“疏解北京非首都功能”“助力雄安新區(qū)高質量發(fā)展”等重點工作，我們已經(jīng)順利推動全聯(lián)石材業(yè)商會等6家全國性社會組織將注冊地落位雄安新區(qū)。落位意味著這些社會組織將發(fā)揮其在工商業(yè)領域示范帶動作用，助力雄安新區(qū)實現(xiàn)新發(fā)展。
社會組織既是監(jiān)管對象，也是服務對象。新區(qū)公共服務局探索搭建創(chuàng)新平臺，推動發(fā)起成立相關領域全國性社會團體，引進急需科研人才，提高科研創(chuàng)新能力。下一步，新區(qū)公共服務局將持續(xù)發(fā)揮社會工作孵化培育基地作用，籌建“公益雄安”大廈，為社會組織共謀發(fā)展搭建平臺，推動雄安新區(qū)成為新時代的創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土。
堅持布局和供給并重
在守正創(chuàng)新上打好“組合拳”
新區(qū)公共服務局貫徹落實社會組織登記“誰發(fā)起誰負責、誰主管誰負責、誰審批誰負責”有關要求，由登記管理機關會同業(yè)務主管單位依程序向管委會報審，重點扶持發(fā)展符合北京非首都功能疏解和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的社會組織，支持成立產(chǎn)業(yè)類、科技創(chuàng)新類、城市建設與發(fā)展類等社會組織，確保社會組織發(fā)展服務新區(qū)戰(zhàn)略、彰顯新區(qū)特色。
2023年4月18日至20日，雄安新區(qū)建筑業(yè)協(xié)會成功承辦雄安城市建設及綠色建筑博覽會暨裝配式建筑及綠色建材展覽會，這已是連續(xù)成功承辦的第六屆。“通過博覽會、展示會等活動，搭建產(chǎn)融交流合作平臺，拓展全國市場，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新突破。”雄安新區(qū)建筑業(yè)協(xié)會相關負責同志介紹。
雄安新區(qū)是一座創(chuàng)新之城。為打造智能場景，新區(qū)公共服務局指導創(chuàng)新型社會組織，圍繞智能網(wǎng)聯(lián)與新能源汽車產(chǎn)業(yè)領域，探索建設世界領先的車、路、網(wǎng)、云、圖協(xié)同的現(xiàn)實交通與數(shù)字交通融合的智能交通體系，促進雄安新區(qū)數(shù)字智能城市建設。近年來，雄安新區(qū)智能城市創(chuàng)新聯(lián)合會成立了“數(shù)字交通實驗室”，積極研究智能交通領域先進技術，努力把測試基地建成全國自動駕駛測試場的范本和標桿。
堅持監(jiān)管和激勵并重
在作用發(fā)揮上當好“排頭兵”
依法依規(guī)管理社會組織，確保社會組織在法治軌道上規(guī)范運行、健康成長。新區(qū)公共服務局創(chuàng)新社會組織監(jiān)管模式，強化事中事后監(jiān)管，實施異常名錄和嚴重違法失信名單制度，加大信用懲戒和跨部門聯(lián)合執(zhí)法，構建綜合監(jiān)管模式，營造社會組織健康有序發(fā)展的良好環(huán)境。
有懲有罰，方能激發(fā)組織活力。新區(qū)公共服務局以搭建政企社橋梁、協(xié)助推動資源整合、促進政企社互助共贏為方向，重點培育服務于雄安新區(qū)疏解企業(yè)、數(shù)字城市建設、工程建設、公共服務發(fā)展等多個領域的社會組織。
據(jù)悉，新區(qū)公共服務局指導各級社會組織參與編制智能化標準21個、工程類標準20個，建立專家智庫6個，搭建行業(yè)交流平臺9個；鼓勵引導社會組織開展“千社助萬戶”鄉(xiāng)村振興專項幫扶行動，參與雄安新區(qū)系列招聘活動，實施“鄰里守望”關愛行動，深化“一老一小”社工服務等，在助力新區(qū)穩(wěn)崗就業(yè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理中積極作為，為雄安新區(qū)建設成為新時代高質量發(fā)展的全國樣板和高水平社會主義現(xiàn)代化城市貢獻力量。
