2023年以來，雄安新區雄縣推動用工環境不斷優化，勞動者合法權益得到有效保障。截至目前，雄縣“監察+仲裁”聯合辦結案件38件，回訪群眾203次。

　　雄縣轉變思路，治欠薪處置方式由“經驗型”向“規范型”轉變，處置力量由“單打獨斗”向“聯合作戰”轉變，處置效果由“被動滅火型”向“標本兼治型”轉變，精準化解糾紛隱患，引導企業規范用工。

　　將投訴與處置相結合，雄縣實行現場投訴“一窗式”受理，嚴格落實首問負責制；將普法宣傳與監察執法相結合，借助高校畢業生招聘會、春風行動招聘會等活動，通過發放宣傳彩頁等形式對勞動法、勞動合同法重點條款集中宣傳；將靶向發力與部門聯動相結合，強化聯合執法，對發現的欠薪隱患加強研判，及時處置、辦結到位。

　　該縣為工作人員配齊裝備，提升執法效能，每周開展一次培訓，全面提升執法辦案能力和業務水平，同時強化練兵，推進模擬辦案，建立師徒結對制度，老人帶新人。此外，該縣堅持“回訪”，提升群眾滿意度，并推廣“監察+仲裁”聯合辦案模式，縮短辦案時限，平均結案時間縮短近30%。（通訊員李賀）