雄安新区积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。为指导和督促生产经营单位和从业人员及时排查整治身边的事故隐患，充分调动生产经营单位和从业人员积极性，雄安新区应急管理局近期选取并公布了10起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例1：2024年6月，国网雄安新区供电公司输电线路巡视人员发现有施工人员正在容城县220千伏容城站西侧院墙外挖基础坑，有新建构筑物横穿6条110千伏线路保护区趋势，为违章施工行为。在供电公司多次与施工方、户主方沟通无效后，立刻将违章施工情况上报雄安新区改革发展局并成立施工监护组，24小时对施工现场进行监护。雄安新区改革发展局组织相关部门现场督查，并由容城县市场监管局对该处违建进行现场拆除。由于隐患发现及时，并在第一时间采取了有效措施，避免了高压触电、线路跳闸等严重后果。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该班组奖励3000元。

案例2：2024年7月，国网雄安新区供电公司输电线路巡视人员发现容东片区110千伏河奥线排管井内部分灭火弹过期，随即向公司汇报，供电公司立即安排输电线路运维人员对河奥线排管井内超期灭火弹进行全部更换，及时消除了消防隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该班组奖励3000元。

案例3：2024年6月，中国雄安集团生态建设投资有限公司葛路桥雄安北排泵站项目上葛洲坝集团路桥工程有限公司一名电工在进行例行检查时，发现一台水泥土搅拌桩机临时用电电缆存在过热现象。电工立即使用红外测温仪进行检测，发现电缆温度已超安全标准，存在火灾风险，随即向项目安全主管汇报。项目立即组织电工班全面排查临时用电线路，排除了该电缆和其他多处线路的相关隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工现金奖励1000元。

案例4：2025年1月，河北贺功塑胶制品有限公司在生产制造钢带波纹管过程中，一名员工发现通过传送带进入挤出机内部的物料中有金属块且即将挤出，存在物体打击风险，遂立即按动机停开关并上报公司领导进行排查，消除了事故隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工现金奖励1000元。

案例5：2024年9月，中国雄安集团公共服务管理有限公司大河片区安置房及配套设施工程四标段项目上中铁建工公司一名现场作业人员发现用于有限空间作业内检测有毒有害气体和氧气浓度的气体检测仪显示异常，随即向项目部汇报。经排查，该有限空间内多台焊机同时作业，产生大量有毒浓烟，而通风装置无法满足现场通风需求，未能将有毒浓烟及时外排到位，存在人员中毒、窒息风险。项目部立即安排作业人员全部撤离，并更换送排风装置，经检测合格后继续施工作业。由于隐患及时发现，避免了群体中毒窒息事件发生。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该名作业人员现金奖励1000元。

案例6：2024年11月，中国雄安集团智慧能源有限公司启动区燃气工程（调压站一期）调度中心2号能源站景观工程项目上方大国际咨询公司监理员在巡视过程中发现，现场一名工人高处作业不符合《“登高作业”十不准》中“脚手架、跳板不牢不登高”的安全管理规定，存在高处坠落风险。监理员立即叫停作业，随即向项目部汇报。项目经理立即到场对相关人员进行批评教育，下发隐患整改通知单；并对全部高处作业人员进行教育培训，对现场门架、脚手架等设施进行全覆盖检查。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该名监理员现金奖励200元。

案例7：2025年2月，河北雄安阳雀湖西里农业科技有限公司在日光温室起落棉被过程中，一员工发现卷帘机电缆破损，且存在发热情况，存在火灾、触电风险。该员工及时落闸断电，并第一时间通知维修班更换电缆，消除了事故隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工现金奖励300元。

案例8：2025年2月，河北名剑鞋业有限公司一员工在工作时，听到空气压缩机响声异常，存在容器爆炸风险，遂立即上报企业主要负责人，经排查检修消除了事故隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工现金奖励200元。

案例9：2025年2月，安新县五申液化气供应站员工在对站储罐区安全巡查过程中，发现阀门处跨接静电连接线损坏，存在爆炸风险，遂即向安全负责人进行汇报，企业立即安排相关人员对储罐区阀门跨接进行更换，消除了事故隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工现金奖励200元。

案例10：2024年7月，雄县白马食品有限公司一名员工在成品库堆垛货物时发现库房南墙壁一处电缆脱落且绝缘层裸露，存在触电风险，遂即报告公司领导，公司同时进行了整修，消除了事故隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工现金奖励100元。（雄安新区应急管理局供稿）