日前從河北省教育廳獲悉，為加強和規范公費師范生履約管理，河北省將對原簽訂《師范生免費教育協議》且正在履約任教或目前在讀的免費師范生按照公費師范生政策管理，近期將組織相關公費師范生、小學全科公費師范生簽訂補充協議。
據了解，由正式就業起薪之日截至2018年11月6日，履約任教未滿6年的以及目前在讀的公費師范生均須簽訂《師范生公費教育補充協議》。補充協議中對各方的權利、義務進行了補充和明確。其中最顯著的變化是對服務年限進行了調整，將公費師范生履約從事中小學教育工作不少于10年調整為6年。
補充協議明確，違約的公費師范生應退還教育費用并繳納違約金。畢業后未按協議約定從事中小學教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性退還所享受的公費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金；畢業后從事中小學教育工作未滿6年且未經縣級人民政府或設區市教育局同意的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限數每年10%的比例一次性退還所享受的公費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
“公費師范生履約服務期滿、愿意繼續從教的，各地、各學校必須予以充分保障，切實解決公費師范生工作生活中的問題和困難，為公費師范生‘留得住’營造良好氛圍、完善條件保障。”省教育廳相關負責人表示，我省各地將通過人才激勵政策，提高教師工資待遇水平，加大表彰獎勵力度，支持公費師范生專業發展，拓展教師職業發展空間，吸引和鼓勵公費師范生長期從教、終身從教。（記者馬利）
