原標題：省政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于貫徹落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的實施意見》
未按規(guī)定參保用人單位拒不整改將受懲戒
為確保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放，近日，省政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于貫徹落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的實施意見》。
意見明確中央調(diào)劑基金上解下?lián)苻k法，并調(diào)整省級統(tǒng)籌基金補助辦法。自2019年起，省在撥付各市省級統(tǒng)籌基金補助和中央調(diào)劑基金后，各市養(yǎng)老保險基金缺口由當?shù)卣袚?dān)。由省本級移交設(shè)區(qū)的市管理的原中央行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)，視情況給予省級統(tǒng)籌基金補助。省將統(tǒng)一接收的軍人退役養(yǎng)老保險補助資金，年底統(tǒng)一據(jù)實撥付各市。
建立周轉(zhuǎn)金增長激勵機制。意見提出，2018年末暫存各市的省級統(tǒng)籌基金結(jié)余，留足2個月基金支出額作為周轉(zhuǎn)；不足2個月基金支出的，由省予以補足。2019年及以后年度，年末基金結(jié)余達不到當年2個月基金支出額的，由市籌資補足；年末基金結(jié)余超出2個月基金支出額的部分，留存市統(tǒng)籌安排使用。省、市、縣（市、區(qū)）三級政府要建立風(fēng)險儲備金，專項用于補充社會保險基金。
建立健全考核獎懲機制。意見提出，各級政府承擔(dān)企業(yè)養(yǎng)老保險基金籌集、彌補基金缺口、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、保證基金安全的主體責(zé)任。同時將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面、征繳和確保養(yǎng)老金發(fā)放等指標列入市、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核、縣域經(jīng)濟發(fā)展增比進位考核和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計及督察。
以靈活就業(yè)人員、中小微企業(yè)和農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點，集中開展全民參保宣傳月活動。運用政務(wù)信息資源交換共享平臺和全民參保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)精準擴面，到2020年基本實現(xiàn)全覆蓋。大力推廣網(wǎng)上經(jīng)辦，微信、網(wǎng)銀繳費，提高征繳效率。通過與企業(yè)納稅工資比對，夯實繳費基數(shù)，對用人單位未按相關(guān)規(guī)定參保、未如實申報繳費基數(shù)且拒不整改的，依法實施失信聯(lián)合懲戒。
嚴格執(zhí)行退休審批程序，堅決制止違規(guī)辦理提前退休行為。超范圍、超標準動用基金的，對相關(guān)人員嚴肅問責(zé)，依法追回基金并相應(yīng)扣減省級統(tǒng)籌基金補助。人社部門要會同有關(guān)部門定期開展重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)、提前退休等專項核查工作，對以欺詐、隱瞞、偽造證明材料或其他手段騙取養(yǎng)老保險待遇的，依法予以追回并追究相關(guān)人員責(zé)任。（記者邢杰冉）
