畢業季來臨，對于剛出校門的畢業生來說，找工作是目前的首要任務。但由于社會經驗少，畢業生一不小心就會掉入求職陷阱。如何在找工作時避開陷阱，安全入職，這份防騙寶典你得收下。
1.虛假招聘：五花八門的招聘信息讓人無法辨別真假，導致個人信息可能會被虛假招聘機構販賣或違法使用。
提醒：遞交簡歷前要核實招聘公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，模糊簡歷上的個人信息，如身份證號、家庭住址、通訊地址等。
2.假中介：某些非法機構以介紹工作為名向求職者變相收費，畢業生即使求職心切，也不要輕易相信“黑中介”的承諾。
提醒：求職者要核實中介機構是否具備相關資質證明。對于網絡上的陌生中介，更要提高警惕，不要輕易相信繳納費用。
3.協議、合同混淆：一些用人單位只與畢業生簽訂就業協議，不簽勞動合同，故意混淆兩者概念，畢業生由于法律知識不足，容易受到蒙蔽。
提醒：《就業協議書》不能代替《勞動合同》，單憑《就業協議書》，畢業生就業后的勞動權利是無法得到保障的。
4.試用不聘用：一些用人單位為降低用人成本，招聘低成本的畢業生。在很長的試用期間不給予任何工資，等試用期結束便以各種理由不通過或解聘。
提醒：畢業生入職時就與企業簽訂勞動合同，并仔細閱讀試用期協議、勞動報酬、工作內容、合同期限和社會保障等細節條款。
5.非法傳銷：傳銷公司常常以銷售人員的名義招聘涉世未深的應屆生，剛步入社會的畢業生容易受到誘惑而深陷非法傳銷。
提醒：求職者要掌握識別傳銷的基本知識，自覺抵制誘惑，樹立防范意識。
6.證件被扣留：某些用人單位以查證核實、辦理保險等名義，扣押求職者身份證、畢業證、學位證等證件原件不予退還。
提醒：求職者不要將證件原件交給他人。需提供證件復印件時應在復印件上注明具體用途。
7.培訓貸：某些培訓機構以高薪就業為誘餌，誘惑求職者通過借貸方式支付培訓費，并承諾培訓后包就業。
提醒：求職者參加培訓前應核查培訓機構是否具備培訓資質，承諾薪資是否合理，并注意保留相關資料。
（新華網河北頻道綜合 甄星/文 圖片來源網絡）
