原標題：完善就業扶持任務清單 確保不落一人精準到位
我省聚焦八項重點任務推進就業扶貧
省扶貧辦日前印發《關于進一步做好就業扶貧工作的通知》，要求各地各有關部門聚焦8項重點任務，進一步做好就業扶貧工作，保質保量按時完成今年就業任務。
做好貧困村創業致富帶頭人培養工作。各地各有關部門要制定有力有效措施，通過吸引更多本土人才回鄉創業、在農民專業合作社領辦創辦人員中遴選等方式，加大貧困村創業致富帶頭人選拔和培訓力度，確保2020年底前完成為每個貧困村培養3—5名創業致富帶頭人的目標任務。在抓好縣級創業致富帶頭人培訓基地建設的同時，每市要建設1個以上市級貧困村創業致富帶頭人實訓示范基地。
做好“雨露計劃”職業教育工作。積極引導貧困家庭子女接受職業教育，進一步規范助學補助發放工作流程，做到“應補盡補”。要加大對包括大學生在內的貧困家庭畢業生就業幫扶工作力度，開展“一對一”精準幫扶。
做好農業實用技術培訓工作。以從事農業生產和服務的貧困人口為重點，圍繞種植、養殖、農產品加工等重點產業，大力開展農業生產和農業實用技術培訓，提高貧困人口發展農業產業的增收能力。
加強就業扶貧車間管理。各市要在做好新冠肺炎疫情防控的同時，高度重視扶貧車間的復工達產穩產，進一步加強工作調度，采取有效幫扶措施，切實幫助解決扶貧車間運營過程中存在的實際問題，確保扶貧車間穩定規范發展，提高帶貧益貧效果。
規范扶貧公益崗位管理。通過扶貧資產收益、光伏扶貧收益設立扶貧公益崗位，與人社部門管理的就業扶貧公益崗互為補充，重點安置貧困人口中的弱勞動力或半勞動力。各地要按照“因事設崗、因崗定薪、按勞補貼”的原則和“以崗定責、以責選人”的要求，精準設置扶貧公益崗位，細化職責，明確要求，合理確定崗位人員，保證在崗人員身體狀況、勞動技能勝任崗位職責；對工資報酬、考核制度等進行公示；做好崗前培訓工作，嚴格考勤制度，嚴禁虛設崗位，防止吃空餉，杜絕輪流坐莊或變相發錢等問題。要按照勞動情況及時發放工資，確保不拖不欠。
加強就業信息服務管理。加強工作調度，組織動員駐村工作隊、村兩委，摸清已外出務工貧困勞動力的務工地點和務工狀況，摸清計劃外出務工貧困勞動力的務工意愿、幫扶需求，并錄入全國扶貧開發信息系統實施動態管理。及時評估各項就業舉措的落實效果，加強政策宣傳解讀，推動各項就業扶貧政策落實落地。配合開展各類專項招聘活動，共同研究解決貧困勞動力外出務工遇到的困難和問題，提高就業扶貧服務能力。
做好居家靈活就業引導工作。因地制宜，大力發展文化、科技、旅游、生態等鄉村特色產業，培育一批家庭工場、手工作坊，鼓勵興辦環境友好型企業，動員組織貧困人口參加扶貧項目建設。鼓勵城市資本下鄉、新業態帶動等方式，大力挖掘靈活就業崗位，促進貧困人口就業增收。以工代賑工程、扶貧項目建設等要優先安排貧困勞動力務工，促進就地就近就業。
做好監測對象中邊緣人口就業幫扶工作。將監測對象中有勞動能力的邊緣戶納入就業扶貧工作范圍，通過勞動技能培訓、勞務扶貧合作、扶貧車間等多種形式幫助其就業。加強校企對接，對邊緣戶中未升學的初、高中生，實施職業技能免費訂單培訓，促進就業增收。
省扶貧辦要求，各地各有關部門要加強數據管理，建立健全臺賬。進一步完善就業扶持任務清單，把貧困村創業致富帶頭人、農業實用技術培訓、60歲以上貧困人口務工創業、居家靈活就業、“雨露計劃”職業教育補助、扶貧車間管理、扶貧公益崗位、監測對象中邊緣人口就業幫扶等各項工作底數摸清楚，按照“一項任務、一個臺賬”的要求，逐人逐項摸清底數情況，明確推進措施，強力推進工作落實，確保賬賬相符、賬實相符，不落一人、精準到位。（記者潘文靜）
