參保率超98%！河北一季度城鄉居民醫保參保人數達5800萬
從河北省人社廳獲悉，今年以來，全省人社系統緊緊圍繞省政府工作報告確定的目標任務，牢牢把握“穩、進、好、準、度”工作要求，抓重點、補短板、強弱項，各項工作順利推進，實現良好開局。
就業局勢保持總體穩定
截至3月底，城鎮新增就業25.44萬人、城鎮下崗失業人員再就業6.92萬人、就業困難對象實現再就業2.81萬人，分別完成年度目標任務的31%、28.8%、28.1%。零就業家庭動態清零。城鎮登記失業率為3.55%。
啟動實施失業保險援企穩崗“護航行動”,新發放援企穩崗補貼1.26億元，新發放技能提升補貼2153萬元。
開展“雙創雙服”活動，指導各市建立活動專班和工作機制，組織開展創業孵化基地建設。鼓勵創業帶動就業，新發放創業擔保貸款2.13億元，扶持2640人自主創業、帶動6187人實現就業。
深入開展就業扶貧，聯合北京市人社局在沽源縣開展精準扶貧招聘會，35家京冀企業提供4500個崗位。在淶源縣舉辦精準扶貧京津冀聯合招聘會暨京津冀推動深度貧困地區脫貧攻堅勞務協作對接會，河北省10個深度貧困縣分別與京津相關區(縣)、省內經濟發達縣(市、區)、大型企業簽訂勞務協作協議36個。
社會保障體系進一步完善
截至3月底，全省企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到1229.88萬人、996.71萬人、530.20萬人、867.37萬人、747.86萬人，分別比年初增加11.74萬人、9.78萬人、0.48萬人、6.7萬人、10.04萬人。城鄉居民基本養老保險參保人數達到3460.14萬人，城鄉居民基本醫療保險參保人數達到5822.87萬人，參保率均在98%以上。
人才體制機制改革不斷深化
會同省委組織部研究制定分類推進人才評價機制改革和加快推進科技人才、哲學社會科學和文化藝術人才、教育人才、醫療衛生人才、技術技能人才、企業和基層一線及青年人才等6個評價機制改革的實施意見。進一步優化人才發展環境，為非公有制企業的專業技術人員參加職稱評審開辟綠色通道。研究制定提高技術工人待遇、規范技能人員職業資格許可認定等政策文件。
人事制度改革穩步推進
組織實施鄉鎮公務員招錄工作，計劃招錄1804名。會同省商務廳制定深化開發區管理體制和人事薪酬制度改革的實施方案。擴大高等教育領域改革試點單位在崗位設置調整、自主選人用人、自主崗位聘任等方面自主權。啟動事業單位招聘臺灣居民試點和港澳居民到事業單位就業工作。
勞動關系總體和諧穩定
制定印發勞動關系和諧單位評價規范，開展勞動用工網上備案試點，加強勞務派遣信息化平臺建設。出臺保障農民工工資支付工作長效機制的意見,并在全省范圍內開展了專項檢查。一季度，全省共檢查用人單位5221家，為4.97萬名勞動者追發工資等待遇5.16億元，補簽勞動合同1.4萬份，督促用人單位為1.1萬名勞動者補繳社會保險費232.8萬元。（記者王萌 通訊員費斌）
