原標題：我省預(yù)算績效管理向全方位全過程全覆蓋邁進
4300余項績效指標標準管好政府“錢袋子”
管好用好政府“錢袋子”，事關(guān)地區(qū)發(fā)展和百姓利益，一直是社會關(guān)注的焦點。
2018年9月，中共中央、國務(wù)院出臺全面實施預(yù)算績效管理的意見，對中央和地方預(yù)算績效管理進行頂層設(shè)計。同年12月，省委省政府印發(fā)《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，提出2019年省市縣三級全面實施預(yù)算績效管理改革，2020年建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系。
“以前我省預(yù)算績效管理主要在項目和部門層面開展，屬于微觀層面。這次改革，將政府預(yù)算、部門預(yù)算、政策和項目預(yù)算全面納入，包含政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算等所有財政資金，突出實施事前事中事后全過程管理，是個重大突破。”省財政廳預(yù)算績效處相關(guān)人士表示。
省財政廳精心謀劃推進方案，確定了12個省級重點聯(lián)系指導(dǎo)單位，形成了“三個一”思路，即每個省級部門突出抓好一個專項資金，每個市突出抓好一個支出領(lǐng)域，每個縣突出抓好一個預(yù)算部門，確保預(yù)算績效管理延伸至基層單位和資金使用終端。
突出制度設(shè)計，讓“怎么干”更清晰、更精準。今年以來，省財政廳陸續(xù)出臺實施轉(zhuǎn)移支付、績效評估、績效監(jiān)控等七項配套制度辦法，從操作層面對預(yù)算績效管理進一步細化和規(guī)范。
同時，研究建立17類共性績效指標框架，開展省級分行業(yè)分領(lǐng)域績效指標和標準體系建設(shè)，組織專家開展專題審核論證，建立了涵蓋73個部門的4300余項績效指標和標準，構(gòu)建起多維度的績效指標網(wǎng)。
為確保考出壓力和動力，避免出現(xiàn)“平時不算賬、年終算總賬”等問題，省財政廳組織開展了48項省級專項資金中期績效評估，同時選取10方面29項重大支出政策項目開展財政評價，對評估評價中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒部門整改。（記者貢憲云）
